• Marketing & Communication

    The Marketing department is one of V33 Group's sources of innovation, using consumer-led, current market trends to be reflected later in our product offers to our customers. We use different marketing approaches that cover the entire product life cycle, from strategic analysis of different markets to operational support for sales.

  • Research and Development

    V33's Research and Development department is a further source of innovation for the Group. As a centre for excellence in formulating paints and varnishes its teams create dozens of new formulas for many different products each year. Our Research and Development department also houses a quality control team which tests our products before they go to market.

  • Production

    The Production department produces all V33's products exclusively in-house. It is an accomplishment of nearly 60 years' experience, supported by a culture of quality and by the continual improvement of its production and packaging processes.

  • Logistics

    V33's Logistics division has always been a key link in offering personalised customer solutions. Reliability and constant adaptation to changes in demand are its hallmarks.

  • Sales

    Our company's growth has always relied on a sales team that is organised, dedicated, and consistently growth-oriented in terms of turnover and market share gained. A variety of jobs within this department includes sales administration, export market managers and key accounts, all with one thing in common: a strong commitment to the product and its market.

  • Information Technology

    Information systems are integral to the Group and play a major role in its performance.
The roles are highly varied, including infrastructure management, start-up structures and systems within the business departments, as well as installing interactive software.

  • Accounting and Management Department

    The Accounting and Management department occupies a central role within the Group, providing essential budget and account monitoring guidance and support to other departments 

  • Quality & safety

    V33 is an industrial company in the chemical sector, which designs, manufactures, and distributes paints and varnishes.For V33, the quality of its products, the safety of its employees, and its environmental responsibilities have been essential values from its earliest days. The Quality, Safety & Environment division takes care to follow these fundamental value

  • Human Resources

    V33 has always made men and women central to how it operates. The human resources division is responsible for getting the most from that human capital, which is one of the company's key strengths.

CHEF DE PROJETS TRADE ET MARKETING H/F

CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible

 

Le Groupe V33 dispose d’une forte culture produits et s’appuie sur l’expertise du département Marketing pour représenter et faire vivre nos 5 marques, à destination du Grand public ou des réseaux professionnels, en France et à l’International.

Composé d’une trentaine de personnes le département Marketing se donne les moyens d’accompagner efficacement le Groupe dans son développement. Il se positionne comme un acteur central des projets du Groupe.        

 

Vous intégrez le Pôle de notre marque V33, composé de 7 personnes et vous reportez à un Chef de pôle Trade.  Dans le cadre de la stratégie définie par le Groupe, vous élaborez et mettez en œuvre des solutions marketing visant à améliorer notre positionnement sur les lieux de ventes.

En tant que Chef de projets Marketing, vous êtes expert du marketing Point de Vente sur votre catégorie de produits. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des actions trade marketing pour favoriser et susciter la préférence de marque auprès des distributeurs et des consommateurs. Par l’ensemble de ces actions, vous veillez à l’expérience du client et son parcours en magasin.

 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Concevoir et mettre en place les actions de Trade Marketing pour soutenir le lancement de nouveaux produits et améliorer les rotations de gammes existantes en Point de vente en cohérence avec la stratégie marketing produit définie.
  • Piloter, suivre et diffuser les actions Trade Marketing. Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions trade marketing selon le calendrier des actions commerciales/communication/digitales : respecter les délais
  • Identifier les ressources, réaliser les études techniques et mettre à disposition des outils pour la Force de Vente, en s’assurant du respect des délais et du cahier des charges
  • S'inscrire dans une démarche d'éco-conception dans les développements et optimisations PLV
  • Assurer une veille concurrentielle de son secteur d’activité. Déterminer les attentes utilisateur et distributeurs, afin d’identifier les opportunités de ventes (via les insights Clients et Shoppers) ou réadapter les solutions en place.
  • Respecter, faire évoluer les procédures et les process internes
  • Coordonner la gestion de l’information interne et externe relative aux gammes de produits (pays, segment, produits, concurrence, distribution, etc.). Collaborer avec différents services internes pour la réalisation de vos actions.

 

Votre profil :

Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Marketing/Commerce et vous avez idéalement une première expérience Grande distribution. Une expérience en marketing grande consommation serait appréciée.

Vous maîtrisez parfaitement tous les éléments de merchandising et vous connaissez les méthodes de gestion de projet.

Organisé et minutieux, vous avez un esprit de synthèse et le souci du détail. Vous êtes reconnu pour la qualité de vos travaux, tant sur les supports de présentations que dans la pertinence du contenu.

Bon communiquant, vous savez vous adapter avec des interlocuteurs variés.  

Curieux et ouvert d’esprit, vous faîtes preuve de créativité pour pouvoir insuffler de nouvelles idées dans la création et la promotion des produits.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de Excel et dans la réalisation de budgets.

 

Conditions :

CDD 9 mois, à pourvoir dès que possible à Domblans dans le Jura (39).

Pour postuler : CV + LM (Réf. CPMARK2024/V33) à l’adresse suivante : job-ref-ohzcm6h8ej@candidature.beetween.com

RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

 

Dans un contexte riche en projets et guidé par une forte culture produits, le rôle du service Communication est devenu incontournable pour accompagner notre développement et promouvoir l’identité du Groupe et de nos marques.

Directement rattaché à la Direction Générale, vous rejoignez une équipe dynamique et créative, composée de 4 personnes.

 

En tant que Responsable Communication Groupe, vous élaborez et déployez la stratégie de communication définie avec la Direction Générale, permettant de valoriser l’identité du Groupe en interne et en externe, ainsi que l’image de nos 3 marques (V33, Libéron, Hypnotik).

Pour cela vos missions sont les suivantes :

  • Elaborer et proposer le plan de communication annuel, en matière d’image, de visibilité, de message, en accord avec le service Marketing et les orientations stratégiques de la Direction Générale.
  • Construire le plan de communication sous ses différents aspects et supports (communication interne, externe, digitale), afin de renforcer notre identité et développer la notoriété de nos marques
  • Décliner la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise dans l’ensemble des actions menées. S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique par tous les utilisateurs.

 

  • Communication interne :
  1. Identifier et valoriser les actions Groupe, menées par les différentes Directions
  2. Assurer la communication interne via le journal interne et les Newsletters
  3. Contribuer à des projets internes (RSE, plateforme de marques)
  4. Organiser les événements internes ou externes destinés aux collaborateurs ou à la représentation de l’image du Groupe
  • Communication externe :
  1. Piloter la représentation des 3 marques (V33, Libéron, Hypnotik) sur différents médias et via différents canaux
  2. Collaborer avec la Direction Marketing sur la construction d’actions en faveur de l’identité des marques
  3. Assurer la Gestion des pages de marques de distributeurs

 

  • Élaborer et gérer le budget de communication annuel
  • Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance – KPI.
  • Animer et encadrer l’équipe communication (3 personnes)
  • Se tenir informé des avancées technologiques et concurrentielles sur le marché
  • Assurer un rôle de conseils auprès des filiales du Groupe

 

Votre profil :

Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, spécialisée en Communication et vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire.

Vous êtes à l’aise, sur différents supports de communication (oral, écrit) et vous maîtrisez les différents canaux de communication (digital, relation presse, communication interne). Vous serez ainsi force de proposition auprès de la Direction générale.

Vous êtes sensible à l’univers de la décoration et vous vous projetez dans notre culture produits. De plus, la collaboration et le partage sont des notions dans lesquelles vous vous reconnaissez et vous souhaitez évoluer.

Par ailleurs, vous êtes intéressé par des projets RSE et par la construction d’actions, en faveur de cette dynamique.

Votre niveau en Anglais, vous permet d’échanger avec des interlocuteurs internationaux (Mails, réunions).

Vous disposez d’une bonne connaissance des logiciels de bureautique, de publication en ligne et de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator…).

 

Conditions : CDI à pourvoir en décembre 2023, au siège social de l’entreprise, Domblans (39)

Salaire : 44 à 50K€ / an

Avantages : 13ème mois, Intéressement, CSE

 

Pour postuler : CV + LM (Réf.RESPCOMM2023/V33) à l’adresse suivante : job-ref-zno07tn8zm@candidature.beetween.com