• Marketing & Communication

    The Marketing department is one of V33 Group's sources of innovation, using consumer-led, current market trends to be reflected later in our product offers to our customers. We use different marketing approaches that cover the entire product life cycle, from strategic analysis of different markets to operational support for sales.

  • Research and Development

    V33's Research and Development department is a further source of innovation for the Group. As a centre for excellence in formulating paints and varnishes its teams create dozens of new formulas for many different products each year. Our Research and Development department also houses a quality control team which tests our products before they go to market.

  • Production

    The Production department produces all V33's products exclusively in-house. It is an accomplishment of nearly 60 years' experience, supported by a culture of quality and by the continual improvement of its production and packaging processes.

  • Logistics

    V33's Logistics division has always been a key link in offering personalised customer solutions. Reliability and constant adaptation to changes in demand are its hallmarks.

  • Sales

    Our company's growth has always relied on a sales team that is organised, dedicated, and consistently growth-oriented in terms of turnover and market share gained. A variety of jobs within this department includes sales administration, export market managers and key accounts, all with one thing in common: a strong commitment to the product and its market.

  • Information Technology

    Information systems are integral to the Group and play a major role in its performance.
The roles are highly varied, including infrastructure management, start-up structures and systems within the business departments, as well as installing interactive software.

  • Accounting and Management Department

    The Accounting and Management department occupies a central role within the Group, providing essential budget and account monitoring guidance and support to other departments 

  • Quality & safety

    V33 is an industrial company in the chemical sector, which designs, manufactures, and distributes paints and varnishes.For V33, the quality of its products, the safety of its employees, and its environmental responsibilities have been essential values from its earliest days. The Quality, Safety & Environment division takes care to follow these fundamental value

  • Human Resources

    V33 has always made men and women central to how it operates. The human resources division is responsible for getting the most from that human capital, which is one of the company's key strengths.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une:

RESPONSABLE TRANSPORTS H/F

Avec plus de 20 000 m² et 90 allées de stockage, l’entrepôt logistique du Groupe V33 nécessite une organisation très structurée des différents flux, afin de livrer dans les meilleurs délais et conditions, notre client final.

Dans un contexte général de développements et de transformations, le pôle logistique vit lui aussi, une période de transition vers une gestion plus performante et responsable de ses activités. Grâce à un WMS mieux adapté à ses besoins et à des projets de déploiement tel que le e-commerce, ce département construit actuellement son activité de demain.

Rattaché au Directeur Logistique, vous avez la charge de planifier, de manière autonome, l’ensemble des flux de transport, liés à la réception des marchandises et à l’envoi de nos produits, auprès de nos clients en France et à l’étranger.

En tant que Responsable transport, vous êtes un véritable acteur dans la stratégie de livraison du Groupe et vous mener une démarche d’amélioration continue de nos flux, afin de réduire notre impact environnemental, en accord avec notre démarche RSE.

Vos missions sont les suivantes :

  • Organiser les transports de manière à optimiser le taux d’occupation des camions et garantir la qualité des produits destinés aux clients
  • Améliorer les circuits transport, dans le but de renforcer l’efficacité du pôle en termes de coûts et d’impact environnemental.
  • Gérer les négociations contractuelles et les évolutions tarifaires avec les transporteurs et prestataires
  • Réaliser le contrôle de la facturation de nos prestations de transports
  • Gérer la relation client et la qualité de nos livraisons. Proposer des actions correctrices en cas de dysfonctionnements : gestion des litiges, retard de livraison, non-conformités horaires
  • Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport
  • Proposer des axes d’amélioration, en accord avec notre démarche RSE
  • Effectuer une veille législative relative à la réglementation du secteur.

 

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum, dans un poste similaire au sein d’une industrie ou d’une société de transports.

Doté d’une aisance relationnelle, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et vous êtes reconnus pour votre sens du service.

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes stimulé par un contexte de travail, où les opportunités de vous challenger font parties du quotidien.

Réactif, vous faites face à tous types de situation et vous avez la capacité de prendre des décisions dans l’urgence.

De plus, votre vision de la chaîne logistique intègre des notions d’impact environnemental et vous saurez être force de proposition pour mener de nouvelles actions.

 

Conditions : CDI à pourvoir dès que possible, à Domblans dans le Jura (39).

TECHNICIEN DE MAINTENANCE – ELECTROMÉCANICIEN H/F

Dans un contexte de fortes transformations, le Groupe V33 investit dans des outils de production innovants et performants et se donne les moyens d’atteindre ses objectifs. Cela se traduit par une vision ambitieuse et des actions d’amélioration de l’organisation du service Maintenance.

Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes.

L’équipe maintenance intervient sur un parc d’outils très hétérogène et doit savoir s’adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants.

Sous la supervision du Responsable Technique, vous travaillez en binôme et intervenez dans les différents ateliers de l’entreprise. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage.
  • Réaliser toutes opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques
  • Réaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines)
  • Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l’origine d’une panne (cahier de consignes)
  • Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne.
  • Renseigner le cahier de suivi après intervention.
  • Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention.
  • Participer à l'amélioration continue des installations.
  • Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène.

 

Votre profil :

De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience, dans laquelle vous avez pu mettre en pratique et développer vos compétences en mécanique et d’électricité industrielles. 

Vous avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique et vous savez lire des schémas électriques.

Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d’organisation et d’écoute.

 

Conditions : CDI à pourvoir dès que possible, à Domblans dans le Jura (39)

Horaires postés 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou journée : le samedi matin de 6h à 12h selon les besoins du service, astreintes possibles.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une

CHEF D’ÉQUIPE CONDITIONNEMENT H/F

Au sein du pôle conditionnement et directement rattaché au Responsable d’unité, vous encadrez et organisez le travail de vos équipes (10 à 15 personnes), selon le planning de production défini.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Préparer et éditer les ordres de conditionnement pour chaque ligne
  • Effectuer les réglages de premier niveau
  • Réaliser des travaux de nettoyage de cuves
  • Gérer et adapter le travail sur chaque chaîne, selon les besoins de production et les ressources dont vous disposez
  • Animer et coordonner les équipes, transmettre les consignes
  • Former et évaluer les opérateurs de votre équipe
  • Assurer le lien entre les services supports et opérationnels.
  • Suivre les indicateurs et créer des supports
  • Être garant de la bonne conduite des équipes, en matière de sécurité et savoir faire appliquer les consignes.

 

Votre profil :

De formation Bac à Bac +2 dans les domaines industriel ou technique. Vous justifiez d’une première expérience en tant que manager d’équipe, dans un contexte industriel. (minimum 3 ans)

Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et à collaborer en équipe.

De nature rigoureux, vous êtes organisé et réactif afin de respecter les délais qui vous sont donnés. Par ailleurs, votre capacité d’analyse vous permet de résoudre des problèmes en cas d’imprévus.

Votre sensibilité vis-à-vis de la sécurité, fait de vous un exemple dans votre environnement de travail.

De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel et vous avez la capacité de mettre à jour des indicateurs et créer des tableaux de bord pour suivre la performance de vos équipes. La connaissance de SAP serait appréciée.

 

Conditions : CDI, à pourvoir dès que possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Avantages : 13ème mois, Congés supplémentaires, avantages CSE.

DÉVELOPPEUR WEB H/F

CDD à pourvoir dès que possible

Composée de 16 personnes, divisés en 3 pôles : Système, Digital et Etude, le département Informatique se donne les moyens d’accompagner efficacement le Groupe, dans son fonctionnement et son développement. La DSI est un carrefour central de tous les projets de l’entreprise et se veut un acteur majeur dans le déploiement de solutions, adaptées au clients internes.

Les besoins en développement se font nombreux au sein du Groupe, notamment grâce à des projets de grande ampleur, tel que celui du e-commerce. Nous recherchons ainsi, un Développeur Web pour soutenir la personne en place.  

Dans un contexte riche en projets, vous interviendrez sur différents environnements et pour différents besoins. Vous travaillerez sur la définition des solutions visant à améliorer l’expérience utilisateur sur nos outils internes et sur nos sites internet, en lien avec la politique de l’entreprise.

Vous travaillez en collaboration avec le Développeur en place, l’équipe DSI et les différents utilisateurs. Vos missions sont les suivantes :

  • Créer et développer des fonctionnalités sur nos sites internet, selon les besoins identifiés
  • Participer à la migration de sites web entre deux hébergements
  • Contribuer à l'amélioration technique et fonctionnelle de nos sites internet et de nos outils internes.
  • Réaliser les tests et les recettes des développements effectués
  • Participer au développement des interfaces visant à fiabiliser la communication entre logiciels
  • Fournir un support d'expertise technique pour les développements aux utilisateurs
  • Suivre et s’adapter aux évolutions de la réglementation en termes de sécurité informatique

 

Votre profil :

De formation Bac+2 à Bac +3 spécialisée en Informatique, vous disposez d’une première expérience dans le développement web et vous maîtrisez notamment :

  • Le développement en Wordpress - Symphony étant un plus
  • La programmation et les langages PHP, Java Script - React JS étant un plus
  • La migration et les solutions d’hébergements - AZURE étant un plus

Vous aimez le travail en équipe, notamment en mode Gestion de Projets et vous êtes curieux d’apprendre et de partager de nouvelles compétences avec vos collègues.

Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et vous comprenez les enjeux métier.

Bon communiquant et doté d’une bonne capacité d’écoute, vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour mieux appréhender le besoin de vos clients, afin de leur proposer la solution la plus adaptée.

 

Conditions : CDD à pourvoir dès possible, jusqu’à la fin du mois de décembre 2021, à Domblans dans le Jura (39).

Pour postuler : CV + LM (Réf. DWEB/V33) directement depuis notre site internet ou à l’adresse suivante : job-ref-xmj07kgvus@candidature.beetween.com

Assistant Chef de Produits Marketing H/F

CDD jusqu’à fin décembre 2021

Doté d’une forte identité, le département Marketing France est composé d'une équipe de plus de 20 personnes, rassemblée autour d’une même culture, celle de nos produits. Le dynamisme et la créativité de ce service, en font un environnement de travail très stimulant où l’entraide et la bienveillance sont les maîtres mots.

Dans le cadre d’une réorganisation des missions au sein du service et d’un remplacement temporaire, le service Marketing France recherche un nouveau potentiel, pour le soutenir dans cette période de forte activité.

Au sein du service Marketing Grand public France, vous intégrez l’un des pôles du service et dépendez directement de son Chef de Groupe. Toutefois, vos missions pourront être transversales et vous interviendrez sur d’autres gammes de produits.

 

Dans le cadre de la stratégie définie par le Groupe, vous secondez les Chefs de Produits dans l’élaboration d’actions marketing en faveur du développement de leurs gammes de produits. Vous participez à toutes les étapes de la vie d'un produit ou d'une gamme de sa conception jusqu'à son lancement, en assurant le suivi marketing et en gérant la partie opérationnelle et administrative.

En collaboration avec votre Chef de Produit, vos missions sont les suivantes :

  • Contrôler l’activité de la marque (analyse des ventes mensuelles, bilan d’activité trimestriel, bilan d’expérience nouveaux produits) et proposer les actions correctives nécessaires
  • Coordonner et diffuser les informations nécessaires à l’ensemble des parties prenantes concernant l’élaboration des nouvelles gammes (brief packagings, gabarits, informations réglementaires) à l’interne et à l’externe (pays, segment, produits, concurrence, distribution, etc.).
  • Participer à la conception, contrôler et mettre à jour les packagings produits, dans les délais impartis : données réglementaires et marketing (briefings agences, suivi de la création et de l’exécution, gestion des renouvellements PAL)
  • Participer à l’amélioration continue des gammes existantes (formules, conditionnements…) afin de répondre aux besoins d’adaptation de l’ensemble des gammes et en veillant à leur adaptation au marché.
  • Assurer le suivi du projet auprès du client et répondre à ses demandes d’information concernant leurs gammes, veiller au respect des plannings et remonter les informations
  • Suivre et animer les différents projets de lancement de produits/gammes
  • Mettre au point et suivre les actions de relations presse et relations publiques
  • Concevoir et réaliser des argumentaires produits et les outils de vente consommateurs.

 

Votre profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Marketing, vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans un contexte industriel.

Vous êtes réactif, professionnel et doté d’un excellent relationnel. Vous vous montrez à l’écoute et attentif lorsqu’il s’agit de traiter des dossiers importants. Votre forte capacité d’analyse, votre souci du détail et votre motivation seront des éléments essentiels à votre intégration.

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes toujours disposé à apporter votre aide à vos collègues. Vous êtes stimulé par un contexte de travail, où les opportunités de vous challenger font parties du quotidien

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel avec les fonctionnalités Recherche V, TCD et Power Point pour la réalisation des présentations. Vous êtes en mesure de conduire un projet et respecter les plannings. Dans ce poste, vous exercerez un rôle de coordinateur des intervenants internes ou externes, contribuant au succès des projets menés.

Vous maîtrisez parfaitement tous les éléments du mix marketing et de la chaine graphique, pour les relations avec les agences de création. La connaissance des outils statistiques est un plus.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.

Curieux et ouvert d’esprit, vous faîtes preuve de créativité pour pouvoir insuffler de nouvelles idées dans la création, le packaging, la promotion des produits.

 

Conditions :

CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2021, à Domblans dans le Jura (39).

ANALYSTE DÉVELOPPEUR SAP H/F

CDD 18 MOIS – à pourvoir dès que possible

Composée de 16 personnes, divisés en 3 pôles : Système, Digital et Etude, le département Informatique se donne les moyens d’accompagner efficacement le Groupe, dans son fonctionnement et son développement. La DSI est un carrefour central de tous les projets de l’entreprise et se veut un acteur majeur dans le déploiement de solutions, adaptées au clients internes.

Afin de répondre à une période forte en émulsion de projets, nous recherchons un Analyste Développeur SAP pour renforcer l’équipe Etude.

En lien avec les Chefs de projets, vous travaillez à la définition des solutions fonctionnelles/techniques, conformément au besoin de votre client interne.

  • Coder et tester des programmes spécifiques au sein de l'ERP SAP, selon le cahier des charges
  • Présenter au Chef de projets, toutes les solutions validées après tests
  • Intervenir sur les ERP au niveau logiciel. Réaliser des modifications et des corrections de beugues sur l’outil.
  • Participer à des réunions de conception et selon votre expérience, participer à l’analyse et à la rédaction du besoin en collaboration avec le Chef de projet.
  • Contribuer à l'amélioration technique et fonctionnelle de SAP (suivi applicatif, suivi et amélioration des performances, gestion des sécurités d'accès...)
  • Fournir un support d'expertise technique et fonctionnel aux utilisateurs (Maintenance, info-gestion)

Votre profil :

De formation Bac+2 à Bac +3 spécialisée en Informatique, vous disposez d’une première expérience dans le développement informatique.

Vous maîtrisez l’environnement technique suivant :

  • Code et développement dans un langage, idéalement ABAP
  • Bases de données

La maîtrise de l’environnement SAP serait très apprécié.

Motivé par votre envie d’apprendre, vous savez vous challengez ou mettre à profit votre expertise. 

Bon communiquant et doté d’une bonne capacité d’écoute, vous avez à cœur de comprendre le besoin de vos clients et de leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin.

 

Conditions : CDD 18 mois à pourvoir dès possible, à Domblans dans le Jura (39).

Pour postuler : CV + LM (Réf. ADSAP/V33) à l’adresse suivante : job-ref-yssx65tkuj@candidature.beetween.com

 

 

CHEF D’EQUIPE E-COMMERCE H/F

CDI – à pourvoir dès que possible

Depuis sa mise en place il y a 2 ans, le pôle e-commerce trouve peu à peu sa place au sein du département Logistique.  Les commandes en lignes sont en pleine croissance et l’équipe de préparateur de commandes s’étoffe doucement pour répondre à ce nouveau marché.  Nos partenariats avec différents Pure-Player contribuent également à ce succès.

Dans une démarche de structuration du Pôle Préparation de commandes e-commerce, nous recherchons notre futur(e) Chef d’équipe e-commerce.

Rattaché au département Logistique, vous dépendez directement du Responsable Entrepôt et vous encadrez une équipe de 3 personnes, qui tend à évoluer.

En tant que Chef d’équipe e-commerce, vous avez pour mission de coordonner l’activité de votre équipe, dans une dynamique d’amélioration de l’outil de production. Ainsi, vous êtes en charge de :

  • Assurer de la bonne réception des commandes transmises par le service ADV (Administration des ventes) et de leurs préparations dans les délais impartis
  • Déterminer si nécessaire, les priorités dans la préparation des commandes selon les règles définies
  • Contrôler la gestion des stocks sur le WMS et intervenir informatiquement en cas d’erreurs sur le logiciel
  • Echanger avec les différents services internes en cas de demandes particulières (ADV, Etiquetage de produits, Machine à teinter). Assurer le lien entre les services supports et opérationnels.
  • Suivre l’activité, la qualité de service et le niveau de performance de votre équipe. Mettre à jour les indicateurs en place et proposer de nouveaux supports
  • Animer et coordonner l’équipe : Transmettre les consignes, gérer le planning, optimiser la gestion des compétences en fonction des besoins
  • Dans une démarche d’amélioration de la ligne, proposer et participer aux développements, à la mise au point et au lancement des nouveaux outils
  • Être garant de la bonne conduite des équipes, en matière de qualité et sécurité, savoir faire appliquer les consignes.

Vous serez également amené à remplacer le Chef d’équipe export :

  • Coordonner l’activité, les plannings de l’équipe
  • Réaliser le chargement des camions
  • Gérer les préparations de commandes spécifiques
  • Gérer les 2 équipes composées, de 2 à 3 personnes

 

Votre profil :

Vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et dans le management d’équipe.

Vous êtes force de proposition et vous êtes stimulé par un contexte de travail, où votre contribution participera à l’amélioration de l’outil de travail.

Curieux et ouvert au changement, vous n’avez aucune difficulté à remettre en cause certains process de votre activité.  Vous faîtes preuve de ténacité pour mener les projets à leurs termes.

A l’aise avec l’outil bureautique, notamment Excel, vous savez analyser des données à partir de cet outil. La connaissance d’un WMS serait un plus.

Bon communiquant, vous prenez plaisir à travailler en équipe et à partager. Vous savez cependant vous positionner en tant que manager.

Votre culture et votre esprit sécurité seront un atout pour assurer cette fonction.

Vous disposez d’un CACES 3 ou d’une expérience dans la conduite d’engins. Une expérience significative dans le chargement de camions serait appréciée.

 

Conditions : CDI à pourvoir au plus tard le 01 avril 2021, à Domblans dans le Jura (39).

Pour postuler : CV + LM (Réf. CEEC/V33) à l’adresse suivante : job-ref-c86dtwku7a@candidature.beetween.com

 

 

Chef de Produits Marketing H/F

CDD jusqu’à fin décembre 2021

Doté d’une forte identité, le département Marketing France est composé d'une équipe de plus de 20 personnes, rassemblée autour d’une même culture, celle de nos produits. Le dynamisme et la créativité de ce service, en font un environnement de travail très stimulant où l’entraide et la bienveillance sont les maîtres mots.

Dans le cadre d’une réorganisation des missions au sein du service et d’un remplacement temporaire, le service Marketing France recherche un nouveau potentiel, pour le soutenir dans cette période de forte activité.

Au sein du service Marketing Grand public France, vous intégrez l’un des pôles du service et dépendez directement de son Chef de Groupe. Toutefois, vos missions pourront être transversales et vous interviendrez sur d’autres gammes de produits.

 Dans le cadre de la stratégie définie par le Groupe, vous élaborez et mettez en œuvre les actions marketing (siège, filiales et distributeurs) relatives au développement de la marque et des gammes de produits dont vous avez la charge.

En tant que Chef de produit, vous intervenez sur les principaux éléments du marketing mix, en particulier ceux relatifs au développement de ses gammes. A ce titre, vos principales missions sont :

  • En tant que référent interne sur la gamme de vos produits, assurer une veille commerciale et technologique de vos marchés ainsi que la mise à jour permanente de vos connaissances : recueil et analyse des données sur les études marchés, consommateurs, concurrence et distribution.
  • Coordonner la gestion de l’information interne et externe relative à vos gammes de produits (pays, segment, produits, concurrence, distribution, etc.).
  • Elaborer un plan marketing de développement, sur la marque et les gammes de produits dont vous êtes en charge. Définir et suivre le budget marketing pour la réalisation de ce plan.
  • Assurer le développement, la mise au point et le lancement des nouveaux produits (élaboration des cahiers des charges, animation des groupes de projets Labo-Achats-Usine, suivi des plannings).
  • Participer à l’amélioration continue des gammes existantes (formules, conditionnements…) afin de répondre aux besoins de rationalisation/profitabilité/adaptation de l’ensemble des gammes et en veillant à leur adaptation au marché.
  • Assurer la conception, le suivi, la mise à jour et le contrôle des packagings (briefings agences, suivi de la création et de l’exécution, gestion des renouvellements PAL)
  • Concevoir et réaliser les argumentaires produits et les outils de vente consommateurs.
  • Former l’équipe de vente au discours marketing produit et à l’utilisation efficace des argumentaires et des outils de vente.
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la marque (publicité grands médias : TV, presse, …). Mettre au point et suivre les actions de relations presse et relations publiques définies sur la marque.
  • Contrôler l’activité de la marque (analyse des ventes mensuelles, bilan d’activité trimestriel, bilan d’expérience nouveaux produits) et la proposer des actions correctives nécessaires.

Votre profil :

Vous aimez le travail en équipe et vous êtes toujours disposé à apporter votre aide à vos collègues. Vous êtes stimulé par un contexte de travail, où les opportunités de vous challenger font parties du quotidien.

  • De formation Bac+5 spécialisée en Marketing, vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum dans un contexte industriel.
  • Vous maîtrisez parfaitement tous les éléments du mix marketing et de la chaine graphique, pour les relations avec les agences de création. La connaissance des outils statistiques est un plus.
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais.
  • Doté d’une forte capacité d’analyse, vous aimez également le côté opérationnel d’un projet.
  • Organisé et minutieux, vous avez un esprit de synthèse et le souci du détail. Vous êtes reconnu pour la qualité de vos travaux, tant sur les supports de présentations que dans la pertinence du contenu.
  • Bon communiquant, vous savez vous adapter avec des interlocuteurs variés.  
  • Curieux et ouvert d’esprit, vous faîtes preuve de créativité pour pouvoir insuffler de nouvelles idées dans la création, le packaging, la promotion des produits.

Conditions : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2021, à Domblans dans le Jura (39).

Dynamique et en plein essor, le Service Informatique du Groupe V33 se donne les moyens de répondre aux besoins de ses équipes et de ses clients internes.

Actuellement en plein développement, l'équipe a besoin de s'étoffer et recherche donc un nouveau talent pour l'accompagner dans ses nombreux projets. Elle recherche son nouveau :

Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F

En tant qu'Ingénieur Systèmes et réseaux, vous êtes en charge de maintenir en conditions opérationnelles le système informatique de l’entreprise et de participer à son évolution.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Contribuer au maintien de l’infrastructure technique, en conformité avec la politique IT
  • Délivrer l’infrastructure, l’environnement et la sécurité des services IT en adéquation avec les demandes de la DSI et du Groupe
  • Déployer, maintenir et assurer le support des solutions dont les utilisateurs ont besoin
  • Gérer l’ensemble des réseaux, de l’infrastructure technique (Serveurs, baie de stockage), du matériel informatique connecté (terminaux, PC, tablette, pistolets automates, photocopieurs, téléphonie)
  • Intégrer, optimiser et assurer l’évolution des infrastructures du groupe : mises à jour (nouvelles versions, firmware) renouvellement (en fonction des dates d’achats, des performances, de la maintenance)
  • Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs
  • Participer dans l’implémentation des projets IT et apporter votre expertise technique
  • Construire les budgets techniques
  • Rendre compte au DSI de l’avancée des projets, des dysfonctionnements.
  • Assurer les astreintes technique (1 semaine par mois environ)

Au sein du Service informatique, vous êtes en charge de maintenir en conditions opérationnelles le système informatique de l’entreprise et de participer à son évolution.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Contribuer au maintien de l’infrastructure technique, en conformité avec la politique IT
  • Délivrer l’infrastructure, l’environnement et la sécurité des services IT en adéquation avec les demandes de la DSI et du Groupe
  • Déployer, maintenir et assurer le support des solutions dont les utilisateurs ont besoin
  • Gérer l’ensemble des réseaux, de l’infrastructure technique (Serveurs, baie de stockage), du matériel informatique connecté (terminaux, PC, tablette, pistolets automates, photocopieurs, téléphonie)
  • Intégrer, optimiser et assurer l’évolution des infrastructures du groupe : mises à jour (nouvelles versions, firmware) renouvellement (en fonction des dates d’achats, des performances, de la maintenance)
  • Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les fournisseurs
  • Participer dans l’implémentation des projets IT et apporter votre expertise technique
  • Construire les budgets techniques
  • Rendre compte au DSI de l’avancée des projets, des dysfonctionnements.
  • Assurer les astreintes technique (1 semaine par mois environ)

Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Informatique et d’une expérience de 3 ans minimum, sur un poste similaire.

Vous avez de fortes connaissances dans les domaines suivants :

  • Serveurs et applications
  • Réseaux, routeurs, switches
  • Sécurité informatique

Et vous maîtrisez plus particulièrement :

  • Minos, DGM (gestion des matières dangereuses), BO (astreintes)
  • Vmware,
  • Les systèmes Windows, Active Directory et Linux
  • Les systèmes de visio et de téléphonie
  • SAP serait un plus

Vous disposez d’un niveau d’anglais, vous permettant de lire et comprendre de la documentation technique.

Vous avez une très forte capacité d’analyse et votre prise de recul vous permet d’anticiper certaines problématiques qui facilitent votre prise de décision. Autonome, rigoureux et organisé vous êtes force de proposition dans les missions que vous menez.

Votre sens des délais et votre capacité à gérer différents projets seront des atouts essentiels pour ce poste. Curieux et ouvert d’esprit, vous faîtes preuve de proactivité pour travailler sur des projets transverses.

Par ailleurs, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre facilité à travailler en équipe.

 

Poste à pourvoir : en CDI dès que possible, poste basé au siège du Groupe V33 à Domblans (39).

Afin de renforcer notre service Production, nous recherchons régulièrement des :

Ouvriers de Conditionnement H/F

Vos missions :

  • Préparer le poste de travail en fonction de l'Ordre de Conditionnement donné (O.C.).
  • Régler les paramètres de la chaine de conditionnement et s’assurer de la bonne exécution des commandes.
  • Assurer le conditionnement des produits fabriqués (peintures, lasures, cires, vitrificateurs, etc.) par les Ouvriers de Fabrication dans le respect des ordres de travail donnés.
  • Etiqueter les produits selon l'Ordre d'Etiquetage (O.E.).
  • Palettiser les cartons ou bidons puis relever les quantités conditionnées.
  • Mettre sous film et identifier les palettes avant leur transfert vers la plate-forme de produits finis.
  • Utiliser les tablettes électroniques pour badger les O.C. et vérifier l’avancée des process.
  • Informer en permanence et rapidement le Responsable d’Atelier ou le Chef d'Equipe :
    • Des problèmes éventuels perturbant la réalisation des ordres de travail,
    • Des non qualités constatées dans les composants d'emballages,
    • Des modifications éventuelles à apporter à la base de données. 
  • Nettoyer la chaine de conditionnement après chaque étape.
  • Maintenir le matériel et les locaux de travail propres.
  • Appliquer et respecter toutes les consignes de sécurité, hygiène, qualité et productivité, mises en place au sein de l'usine.

Votre profil :

  • Une première expérience en industrie serait un plus.
  • Méthodique et polyvalent, vous êtes très rigoureux et avez un bon esprit d'analyse.
  • Vous êtres à l'aise avec les chiffres et savez effectuer des calculs plus ou moins complexes de conversion.
  • Vous savez aisément utiliser l’outil informatique
  • Vous êtes volontaire, vous mémorisez facilement les tâches et êtes régulier dans vos actions.
  • Votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre rigueur seront nécessaires pour exercer ce métier.
  • Amené à soulever des charges importantes, vous êtes robuste physiquement tout en sachant respecter les consignes de sécurité concernant le port de charges.

 

Pour postuler : CV + LM (Réf. PRODC/V33) à l’adresse suivante :  job-ref-cvohn7c8to@candidature.beetween.com