• Marketing & Communication

    The Marketing department is one of V33 Group's sources of innovation, using consumer-led, current market trends to be reflected later in our product offers to our customers. We use different marketing approaches that cover the entire product life cycle, from strategic analysis of different markets to operational support for sales.

  • Research and Development

    V33's Research and Development department is a further source of innovation for the Group. As a centre for excellence in formulating paints and varnishes its teams create dozens of new formulas for many different products each year. Our Research and Development department also houses a quality control team which tests our products before they go to market.

  • Production

    The Production department produces all V33's products exclusively in-house. It is an accomplishment of nearly 60 years' experience, supported by a culture of quality and by the continual improvement of its production and packaging processes.

  • Logistics

    V33's Logistics division has always been a key link in offering personalised customer solutions. Reliability and constant adaptation to changes in demand are its hallmarks.

  • Sales

    Our company's growth has always relied on a sales team that is organised, dedicated, and consistently growth-oriented in terms of turnover and market share gained. A variety of jobs within this department includes sales administration, export market managers and key accounts, all with one thing in common: a strong commitment to the product and its market.

  • Information Technology

    Information systems are integral to the Group and play a major role in its performance.
The roles are highly varied, including infrastructure management, start-up structures and systems within the business departments, as well as installing interactive software.

  • Accounting and Management Department

    The Accounting and Management department occupies a central role within the Group, providing essential budget and account monitoring guidance and support to other departments 

  • Quality & safety

    V33 is an industrial company in the chemical sector, which designs, manufactures, and distributes paints and varnishes.For V33, the quality of its products, the safety of its employees, and its environmental responsibilities have been essential values from its earliest days. The Quality, Safety & Environment division takes care to follow these fundamental value

  • Human Resources

    V33 has always made men and women central to how it operates. The human resources division is responsible for getting the most from that human capital, which is one of the company's key strengths.

 

V33 designs, manufactures, and sells its products throughout Europe. The company integrates a wide variety of professions, levels of experience and skill sets which function well together. This diversity is an asset that we cultivate through training, encouraging flexibility, as well as promoting from within the company

21/01/20Électricien avec compétences en automatisme H/F - CDI - Domblans (39)

Dans le cadre de notre développement et pour assurer un niveau de service optimal, nous recherchons un(e) :

Électricien avec compétences en automatisme H/F  

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage.
  • Réaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines) et mettre à jour les documents concernés (plans, schémas, programmes).
  • Assurer un rôle d’électrotechnicien pour le réglage, dépannage des machines et des révisions partielles de sous-ensemble des machines.
  • Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne.
  • Renseigner le cahier de suivi après intervention.
  • Participer à la mise au point des installations lors de la réalisation de nouveaux process.
  • Etre garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention.
  • Participer à l'amélioration continue des installations.
  • Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène.

Votre profil : De formation supérieure type BTS Électrotechnique ou Électromécanique, Maintenance de systèmes automatisés – Maintenance des équipements industriels, vous justifiez idéalement d’une première expérience à un poste similaire. Vous avez acquis de fortes connaissances en automatisme, régulation, instrumentation et vous savez utiliser une console de programmation, un listing, des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d’organisation et d’écoute.

Conditions : CDI, à pourvoir le plus rapidement possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Horaires postés 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou journée : le samedi matin de 6h à 12h selon les besoins du service, astreintes possibles.

Avantages : 13ème mois, RTT, avantages CSE.

 

Pour postuler : CV + LM (Réf. ELA/V33) à l’adresse suivante : job-ref-xj3gzlt58f@candidature.beetween.com

 

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21/01/20Assistant Compte Clé H/F - CDD - Domblans (39)

Dans le cadre de notre développement et pour assurer un niveau de service optimal, nous recherchons un(e) :

Assistant Compte Clé H/F

CDD

Sous la supervision hiérarchique du Responsable CRM et Back Office, vous intégrez une équipe composée de 3 Assistants Comptes Clés Nationaux. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Assister le Compte Clé National au quotidien dans ses activités commerciales et participer au développement business et à la relation commerciale et administrative avec le groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom),
  • Etre l’interface entre le Compte Clé National, les centrales d’achat et les services supports du siège afin d’assurer le traitement et le suivi des différents dossiers, pour la distribution en points de vente et e-commerce,
  • Etablir, valider et diffuser des documents supports à l’activité commerciale : opérations commerciales, assortiments, matrices produits, matrices tarifaires, etc.,
  • Etre capable de produire différents indicateurs de performance pour le Compte Clé National et la Force De Vente,
  • Echanger continuellement avec la centrale.

 

Votre profil : Votre rigueur, votre sens de la communication et votre proactivité seront des atouts nécessaires pour exercer ce poste. Idéalement, vous avez déjà travaillé en assistanat de Compte Clé ou en Assistanat Commercial. Vous connaissez l’environnement de la grande distribution et vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel, Word et Power Point. À l’aise avec les chiffres, vous êtes également en mesure de prendre en main rapidement des logiciels de gestion commerciale.

Conditions : CDD de 12 mois, à pourvoir le plus rapidement possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Avantages : 13ème mois, RTT, avantages CSE.

Pour postuler : CV + LM (Réf. AsCC/V33) à l’adresse suivante : job-ref-iwi62ppf7p@candidature.beetween.com

 

 

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13/01/20Responsable Entrepôt H/F - CDI - Domblans (39)

Afin de renforcer la Direction Logistique, nous recherchons un(e) :

Responsable Entrepôt H/F

Votre mission consiste à organiser, coordonner, superviser et gérer l'ensemble des opérations de réception, stockage, préparation de commandes et transport des produits finis fabriqués dans nos ateliers et par nos fournisseurs. Vous êtes là pour instaurer une conduite du changement visant à adapter les postes à l’évolution des besoins commerciaux (eCommerce, multi-commandes) et à respecter les objectifs budgétaires.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Organiser des flux de réception et de chargement des produits en fonction des plans de transport définis par le Responsable Transport,
  • Ajuster les moyens nécessaires à la préparation des commandes, à la réception et au chargement en fonction du flux de production,
  • Surveiller et mettre en œuvre les consignes et règles de sécurité liées à l’utilisation des engins, à la circulation, à la manutention et à l’utilisation des équipements de protection individuelle,
  • Etre au courant et conscient de toutes les réglementations liées à la sécurité, au transport de marchandise et aux produits dangereux, aux déchets,
  • Manager, coordonner et suivre une équipe composée de 50 à 60 personnes : Caristes, Préparateurs de commandes, Réceptionnistes de produits finis, Chefs d’équipe et Agent d’entretien).

 

Profil recherché :

Reconnu pour votre professionnalisme et vos compétences managériales, vous disposez d’une expérience significative d’environ 10 ans à un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà évolué dans des entreprises équipées d’une mécanisation et vous avez déjà participé à des chantiers SI et plus particulièrement à la mise en place d’un WMS. Votre rigueur et votre implication dans le plan de transformation de l’entreprise feront de vous un professionnel reconnu.

 

Conditions : Poste en CDI, à pourvoir le plus rapidement possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Avantages : Statut cadre, 13ème mois, RTT, nombreux avantages CSE, cadre de travail.

Pour postuler : CV + LM (Réf. RE/V33) à l’adresse suivante : job-ref-n2yb3fuyyi@candidature.beetween.com

 

 

 

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15/01/20Chef des Ventes Internationales H/F - CDI - Domblans (39)

Dans le cadre de notre développement et pour assurer un niveau de service optimal, nous recherchons un(e) :

Chef des Ventes Internationales H/F

Expérience en GSA/GSB indispensable + Expérience internationale 

Sous l’autorité du Directeur International, le Chef des Ventes Internationales est responsable du suivi et de la mise en œuvre du plan de développement de chacune des filiales du Groupe V33 ainsi que de la supervision directe des activités distributeurs. Il a sous sa responsabilité directe 2 Chefs de Zone Export. Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes :

  • Pilotage permanent des filiales et distributeurs (Chiffres d’affaires Journaliers, Hebdo, mensuels et remise à jour CA projeté, en cours clients et recommandations,               paiements, suivi des prévisions de ventes / fin de marché / analyses lancements, taux de service, score cards),
  • Analyse des marchés et veille concurrentielle pour tous les pays concernés : modes de consommation, structures marché, distributions, gammes de ventes, prix packagings,
  • Contrôle de la mise en œuvre des Plans produits : timing, marges, quantités,
  • Proposition d’actions commerciales à mettre en œuvre pour chacune des filiales,
  • Rôle d’interface entre les filiales et les différents services internes de l’entreprise,
  • Accompagnement des filiales et des Chefs de Zone en rendez-vous commerciaux, 
  • Respect des budgets et proposition d’actions correctives,
  • Analyse des gammes vendues (rationalisation) et proposition de lancements de produits pertinents

 

Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine Commercial à envergure internationale et vous connaissez les contraintes réglementaires liées aux échanges de biens et services. Vous avez d’ores et déjà exercé dans le domaine de la GSA/GSB. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais, et idéalement une seconde langue telle que le Russe, l’Espagnol ou l’Allemand. Votre connaissance des marchés exports, votre culture marketing et votre culture financière seront des atouts appréciés et vous permettront de contribuer à l’élaboration de la stratégie Internationale du Groupe V33. Durant votre parcours, vous avez su développer de bonnes aptitudes managériales et vous faites preuve de rigueur, de capacité d’adaptation et de réactivité.

Conditions : CDI, statut cadre, à pourvoir rapidement au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement, nombreux avantages CSE, cadre de travail.

Pour postuler : CV + LM (Réf. CVI/V33) à l’adresse suivante : job-ref-fmg27mim42@candidature.beetween.com

 

 

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27/12/19Responsable Données Techniques H/F - CDI - Domblans (39)

Dans le cadre de notre développement et pour assurer un niveau de service optimal, nous recherchons un(e) :

Responsable Données Techniques H/F

Votre mission consiste à assurer la fiabilité du support informatique afin de garantir la cohésion et l’efficacité de notre gestion industrielle. Pour ce faire, vous devez gérer la saisie et vérifier dans le système d’information ERP (SAP) les données techniques qui constituent l’ensemble des informations qui décrivent la structure du système de production. Notamment, celles nécessaires pour le calcul des besoins nets, la gestion des stocks, la planification des approvisionnements, l'ordonnancement de la production et la fabrication proprement dite. Vos différentes missions sont :

  • Créer ou faire créer les codes SAP de l’ensemble des articles utilisés au sein du Groupe V33 (matières premières, consommables, pièces, produits achetés ou éléments quelconques entrant dans la composition d'un produit) en respectant les délais imposés,
  • Suivre les demandes envoyées par les clients internes via workflow afin de modifier et créer de nouveaux codes en fonction des besoins,
  • Assurer la création des nomenclatures nécessaires au service industriel pour la fabrication des produits,
  • Répondre aux sollicitations du Laboratoire, du Marketing, des Responsables d’atelier et des Planificateurs lors des demandes de création et/ou de mises à jour de données techniques sur SAP,
  • Maîtriser les flux informatiques afin de convenir des meilleures solutions applicables pour chaque cas,
  • Gérer une équipe au quotidien afin de répartir la charge des missions évoquées ci-dessus,
  • Assurer la fiabilité des données créées par l’équipe via des routines de contrôle et des analyses quotidiennes.

 

Votre profil : Ce poste est accessible avec une formation supérieure de niveau Bac+2 type BTS ou DUT en Informatique ou Assistanat d’Ingénieur. Vous aurez déjà exercé dans une entreprise industrielle et maîtriserez SAP. Vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux et organisé et avez une bonne capacité d’analyse. Vous avez déjà managé une équipe. Une expérience en méthodologie d’indexation et en classification dans le domaine de la gestion documentaire constitue un bon atout.

Conditions : CDI, statut Agent de Maîtrise, à pourvoir rapidement au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Avantages : 13ème mois, RTT, intéressement, nombreux avantages CSE, cadre de travail.

 

Pour postuler : CV + LM (Réf. RDTK/V33) à l’adresse suivante : job-ref-ddp0h7kamj@candidature.beetween.com

 

 

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23/12/19Chef de Secteur marque Cecil Professionnel H/F - CDI - Dijon (21)

Pour renforcer la Force de Vente de notre marque Cecil Professionnel nous recherchons un(e) :

Chef de Secteur marque Cecil Professionnel H/F

Cecil Professionnel est la marque référente de la protection et valorisation de l’habitat dédiée aux négoces de matériaux. Son offre ultra complète (du bois aux peintures décoratives ou plus techniques), se distingue par un haut niveau de performance et d’innovation : la qualité pro accessible à tous pour un résultat parfait.

En tant que Chef de Secteur vous intégrez une équipe commerciale dynamique composée de 13 collaborateurs répartis sur toute la France. Sous la direction du Responsable Régional Est, vous serez en charge de la Région Bourgogne/Franche-Comté. Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la mise en avant commerciale : Vous êtes chargé d’assurer le suivi et le développement des ventes BtoB auprès d’une clientèle existante de professionnels (négoces de matériaux tels que BigMat, Gedimat, Doras, etc.). Vous prenez également en charge l’ouverture des nouveaux points de vente. Vous négociez auprès des clients afin d’obtenir les référencements souhaités et développez les existants. Vous rencontrez les chefs de rayons et/ou Responsable de magasins afin de mettre en avant l’offre produit et les éventuelles nouveautés.
  • Réaliser la mise en avant marketing : Vous assurez la mise en place de la gamme et des innovations dans le respect des accords nationaux. Votre rôle de Chef de Secteur consiste également à participer aux implantations des produits et à leur mise en rayon. Vous implantez les concepts merchandising par enseigne, dynamisez et mettez en place les opérations promotionnelles et trade marketing.
  • Participer au suivi commercial : Vous remontez les informations du terrain (clients, concurrents) et assurez un rôle important de veille par rapport aux éléments concurrentiels du marché. Vous assurez le suivi des comptes clients et réalisez le reporting auprès de votre direction.

Votre profil :

Issu d’une formation commerciale ou ayant exercé dans le domaine du bâtiment avec de bonnes aptitudes commerciales, votre professionnalisme, votre sens du résultat et vos compétences relationnelles seront de véritables atouts pour exercer ce poste. Vous êtes rigoureux dans votre suivi commercial et dans la remontée des informations faite à votre hiérarchie. Vous savez vous montrer convainquant pour faire la différence face à la concurrence, vous avez le sens du résultat, êtes organisé, enthousiaste, autonome et doté d’un bon sens du service client.

Conditions : CDI à pourvoir le plus rapidement possible. Basé idéalement à Dijon en Côte d’Or (21), vous couvrez les départements suivants : Ain (01), Côte-d'Or (21), Saône-et-Loire (71), Doubs (25), Jura (39), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90).

Pour postuler : CV + LM (Réf. CS/CE) à l’adresse suivante : job-ref-sedinhrwkg@candidature.beetween.com

 

 

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16/12/19Responsable Acquisition des Talents H/F - CDI - Domblans (39)

Afin de renforcer la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) :

Responsable Acquisition des Talents H/F

Votre rôle de recruteur et de conseiller auprès de vos clients internes vous permettra d’attirer les meilleurs potentiels dont le Groupe a besoin. Vous accompagnez la montée en compétences de l’ensemble des salariés et êtes force de proposition pour la mise en place de nouvelles pratiques RH.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer un rôle de support auprès des clients internes de l’entreprise ayant un besoin en recrutement. Définir le profil idéal, rédiger les fiches de poste et les offres d’emploi puis les diffuser sur les différents Jobboards. Suivre et rendre compte régulièrement des différents process en cours auprès des managers.
  • Sourcer des candidats via différents canaux. Sélectionner les profils et effectuer les présélections. Réaliser les entretiens de recrutement en coordination avec les managers en France et à l’international.
  • Mettre en œuvre le parcours d’intégration et proposer les évolutions nécessaires de celui-ci. Réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction et être garant de la bonne maîtrise du budget recrutement. Assurer la relation avec les partenaires de l’emploi (Pôle Emploi, APEC, entreprises d’insertion, agences intérimaires).
  • Développer la marque employeur du Groupe V33 à travers des actions sur les réseaux sociaux, sur les supports de communication, lors d’événements de recrutement ainsi que sur le site carrière du groupe.
  • Déployer une véritable gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Réaliser les fiches de poste et développer les grilles de polyvalence. Evaluer la performance des collaborateurs, les accompagner et favoriser le développement professionnel.
  • Etre force de proposition sur les questions de formation et de mobilité, ainsi que sur l’amélioration des processus RH.

 

​Profil recherché :

Vous justifiez d’une formation supérieure de niveau Bac+4 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et d’une première expérience significative dans le domaine du recrutement. Idéalement vous avez déjà exercé dans une entreprise industrielle. Vous êtes organisé, enthousiaste, autonome et vous faites preuve de professionnalisme de manière à véhiculer une excellente image de marque du Groupe V33. Vous êtes en mesure de mener un entretien en anglais, vous maîtrisez les techniques de recrutement et de gestion de carrière et faites preuve d’une bonne écoute et d’un bon relationnel.

Poste en CDI, à pourvoir le plus rapidement possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Pour postuler : CV + LM (Réf. RAT/V33) à l’adresse suivante : job-ref-yje9t5xx6k@candidature.beetween.com

 

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10/12/19Promoteur des Ventes H/F - CDI - Saint Brieuc (22)

Afin de renforcer notre Force de Vente dédiée aux marques Grand Public V33 et Libéron, nous recherchons un(e) :

Promoteur des Ventes H/F

Idéalement basé à Saint Brieuc (Côte d’Armor 22) ou Rennes (Ille et Vilaine 35)

Vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la mise en avant commerciale : Sous la direction du Directeur Régional des ventes et rattaché au Chef de Secteur, vous appliquez les accords et la stratégie commerciale définis. Vous faites respecter les plans merchandising et mettez en place les PLV et ILV (Publicités sur le Lieu de Vente et Informations sur le Lieu de Vente). Vous implantez et assurez la présence de nos produits dans les linéaires et vérifiez systématiquement les facings dans le but de maximiser ou optimiser les ventes. Vous participez à la mise en place des podiums, et des TG (Têtes de gondoles).
  • Réaliser les animations et démonstrations : Vous réalisez dans les magasins des animations et démonstrations sur certaines familles de produits. Pour ce faire, vous utilisez les supports mis à votre disposition par le service Trade Marketing pour appliquer nos produits devant les consommateurs finaux. Vous êtes là pour promouvoir nos produits et véhiculer une image de marque de notre société. Votre relationnel est primordial et vous permettra de fidéliser les consommateurs.
  • Former les vendeurs et chefs de rayon : En tant qu’expert, vous êtes en mesure de former les équipes présentes en magasin à l’utilisation et l’application de nos produits V33 et Libéron. Vous faites en sorte que les bonnes informations et les bonnes pratiques soient relayées auprès des clients.
  • Assurer le suivi commercial : En lien direct avec l’équipe commerciale, marketing et ADV vous échangez en permanence les informations terrain susceptibles d’améliorer la qualité et la quantité des ventes réalisées. Vous alertez le CS sur l’absence de produits dans les rayons et/ou prises de commandes pour assurer le réassort. Vous assurez le captage auprès des clients afin d’éviter les ruptures de stock. Vous remontez à votre hiérarchie les informations concernant l’avancée de vos objectifs, ainsi que toutes informations commerciales pertinentes via les rapports de visite. Vous assurez un rôle de veille sur les éléments concurrentiels du marché.

 

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d’une formation dans le domaine de la vente et d’une 1ère expérience auprès de la grande distribution (GSB, GSA, GMS). Intéressé par l’univers du bricolage et de la décoration, vous êtes organisé, enthousiaste, autonome et résistant physiquement pour réaliser les implantations. Vous maîtrisez les techniques du merchandising et faites preuve d’une bonne écoute et d’un sens du relationnel et du contact développé.

 

Conditions :

L’emploi nécessite de nombreux déplacements et nécessite de travailler les samedis pour réaliser les animations en magasin. De plus, vous découcherez plusieurs nuits par mois pour couvrir le secteur.

Salaire fixe + variable + remboursement de frais + véhicule + téléphone.

Poste en CDI, à pourvoir dès janvier 2020, basé idéalement à Saint Brieuc ou Rennes, vous couvrez les départements suivants : Côte d’Armor 22 / Finistère 29 / Ille et Vilaine 35.

 

Pour postuler : CV + LM (Réf. PV/SB) à l’adresse suivante : job-ref-11wysmqii2@candidature.beetween.com

 

 

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12/12/19Chef de Secteur H/F - CDI - Angers (49)

Afin de renforcer notre force de vente Grand Public, nous recherchons un :

Chef de Secteur H/F

Basé idéalement dans la région de Angers (Maine-et-Loire 49)

Vos missions :

  • Assurer la mise en avant commerciale : Rattaché au Directeur Régional de votre secteur, vous êtes chargé d’assurer le suivi et le développement des ventes auprès d’une clientèle existante. Vous prenez également en charge l’ouverture des nouveaux points de vente. Vous négociez auprès des principaux clients distributeurs afin d’obtenir les référencements souhaités et développez les existants. Vous rencontrez les chefs de rayons afin de mettre en avant l’offre produit et les éventuelles nouveautés.
  • Réaliser la mise en avant marketing : Vous assurez la mise en place de la gamme et des innovations dans le respect des accords nationaux. Votre rôle de Chef de Secteur consiste également à participer aux implantations des produits et à leur mise en rayon. Vous implantez les concepts merchandising par enseigne, dynamisez et mettez en place les opérations promotionnelles et trade marketing.
  • Participer au suivi commercial : Vous remontez les informations du terrain (clients, concurrents) et assurez un rôle important de veille par rapport aux éléments concurrentiels du marché. Vous assurez le suivi des comptes clients et réalisez le reporting auprès de votre direction.

 

Votre profil :

De formation Bac + 2/3, vous justifiez d’une 1ère expérience auprès de la grande distribution (connaissance des GSB souhaitée). Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes doté de fortes compétences commerciales. Vous êtes résistant physiquement et savez vous montrer convainquant pour faire la différence face à la concurrence. Intéressé par l’univers du bricolage et de la décoration, vous avez le sens du résultat, êtes organisé, enthousiaste, autonome et doté d’un bon sens du contact.

 

Conditions : salaire fixe + variable + frais + véhicule + pc + téléphone.

Lors de votre intégration, une formation technique, marketing et commerciale vous sera assurée.

 

CDI à pourvoir dès 2020. Vous êtes basé idéalement dans la région de Angers et couvrez les départements suivants : Maine-et-Loire 49 / Mayenne 53 / Sarthe 72.

Pour postuler : CV + LM (Réf. CS/AN) à l’adresse suivante : job-ref-8i4t3r51g2@candidature.beetween.com

 

 

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01/10/19Technicien de Réglementation H/F - CDI - Domblans (39)

Pour renforcer notre Direction Recherche & Développement, nous recherchons un(e) :

Technicien de réglementation H/F

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Répertorier, analyser et créer les fiches de données de sécurité des produits entrants et sortants,
  • Mettre à disposition les données nécessaires à la réalisation des packagings,
  • S’assurer de la conformité des produits par rapport aux réglementations en vigueur,
  • Etre en charge du dépôt de dossiers auprès d’organismes certificateurs pour obtenir différents labels,
  • Vérifier les packagings,
  • Effectuer les déclarations auprès des centres antipoison,
  • Travailler en étroite collaboration avec les services internes et les prestataires externes,
  • Assurer la veille réglementaire.

 

Votre profil :

Issu d’une formation de niveau Bac +2 Chimie ou Qualité, vous êtes consciencieux, rigoureux et organisé. Vous êtes à l’aise avec la suite office (notamment Excel), vous aimez la gestion administrative et êtes procédurier. Reconnu pour votre flexibilité et votre sens de l’écoute, vous êtes également en mesure de lire et comprendre de la documentation en langue anglaise.

 

Conditions : CDI à pourvoir le plus rapidement possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39).

Pour postuler : CV + LM (Réf. TR/V33) à l’adresse suivante : job-ref-csx0yfg5mx@candidature.beetween.com

 

 

 

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