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Marketing & Communication
The Marketing department is one of V33 Group's sources of innovation, using consumer-led, current market trends to be reflected later in our product offers to our customers. We use different marketing approaches that cover the entire product life cycle, from strategic analysis of different markets to operational support for sales.
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Research and Development
V33's Research and Development department is a further source of innovation for the Group. As a centre for excellence in formulating paints and varnishes its teams create dozens of new formulas for many different products each year. Our Research and Development department also houses a quality control team which tests our products before they go to market.
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Production
The Production department produces all V33's products exclusively in-house. It is an accomplishment of nearly 60 years' experience, supported by a culture of quality and by the continual improvement of its production and packaging processes.
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Logistics
V33's Logistics division has always been a key link in offering personalised customer solutions. Reliability and constant adaptation to changes in demand are its hallmarks.
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Sales
Our company's growth has always relied on a sales team that is organised, dedicated, and consistently growth-oriented in terms of turnover and market share gained. A variety of jobs within this department includes sales administration, export market managers and key accounts, all with one thing in common: a strong commitment to the product and its market.
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Information Technology
Information systems are integral to the Group and play a major role in its performance. The roles are highly varied, including infrastructure management, start-up structures and systems within the business departments, as well as installing interactive software.
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Accounting and Management Department
The Accounting and Management department occupies a central role within the Group, providing essential budget and account monitoring guidance and support to other departments
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Quality & safety
V33 is an industrial company in the chemical sector, which designs, manufactures, and distributes paints and varnishes.For V33, the quality of its products, the safety of its employees, and its environmental responsibilities have been essential values from its earliest days. The Quality, Safety & Environment division takes care to follow these fundamental value
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Human Resources
V33 has always made men and women central to how it operates. The human resources division is responsible for getting the most from that human capital, which is one of the company's key strengths.
23/09/2024Alternant RSE H/F
ALTERNANT RSE H/F
Le département R&D, composé de 30 collaborateurs, s’articule autour de 2 grands pôles : Le pôle Recherche et Développement et le pôle Qualité et Règlementation.
Le service R&D compte 12 Techniciens et Ingénieurs en charge du développement des formulations du Groupe V33 divisé en 2 pôles : bois et peinture.
Vous évoluez dans un Groupe qui construit et s’investit dans une politique RSE ambitieuse, qui s’appuie sur un département R&D engagé dans le développement de produits durables. Au cœur de ses ambitions : innover pour façonner l'avenir du marché et se démarquer par des produits toujours plus performants.
Dans le cadre du renforcement de notre politique RSE et du développement de l'analyse du cycle de vie (ACV) de l'ensemble de nos produits, nous recherchons un(e) Alternant(e) RSE pour intégrer notre Direction R&D. Ce poste est une création, offrant une opportunité unique de contribuer activement à un projet stratégique pour le groupe.
En tant qu'alternant(e) RSE, vos missions seront les suivantes :
- Implémenter et sécuriser l'outil ACV: Assurer le déploiement et la configuration du logiciel choisi, en veillant à la cohérence des données et à la fiabilité des analyses.
- Réaliser des analyses ACV : Effectuer l’analyse du cycle de vie pour l’ensemble de nos produits, en tenant compte des différentes phases du cycle de vie (matières premières, production, distribution, usage, fin de vie).
- Contribuer à la stratégie RSE : Apporter des recommandations pour améliorer l'impact environnemental de nos produits et participer activement à la démarche globale de développement durable de l’entreprise.
- Assurer la documentation et le reporting : Rédiger des rapports d’analyse, synthèses et recommandations à destination des équipes internes et des partenaires externes.
- Collaborer dans la réalisation de notre bilan Carbone
- Participer à la mise en place de certifications
Profil :
Vous êtes en cours de formation Bac+4/Bac+5 en RSE, Ingénierie Environnementale, Développement Durable, Chimie, ou tout autre domaine en lien avec l’Analyse du Cycle de Vie des Produits.
Connaissance des méthodologies ACV, la maîtrise des logiciels spécialisés serait un plus.
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse, vous avez un goût prononcé pour les enjeux environnementaux et l’innovation.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'intégrer dans un environnement multi-projets.
Anglais opérationnel.
Bonne maitrise des outils informatiques.
Conditions :
Contrat alternance à pourvoir dès que possible, au siège du Groupe V33 – Domblans (39)
Candidature :
23/08/2024Technicien QSE H/F
Dans le cadre d’un remplacement, le service QSE, recherche un/une :
TECHNICIEN QSE H/F
Au sein de la Direction QSE / Audit interne, les 4 membres de l’équipe QSE travaillent au quotidien à garantir la conformité de notre site, avec les exigences de notre activité.
Le Technicien QSE travaille en binôme avec notre Responsable QSE. Il est garant de la création, la mise à jour et la bonne application des procédures QSE sur notre site. De plus, il joue un rôle central dans la conduite des risques auprès de nos collaborateurs, avec un focus particulier sur l'analyse des risques chimiques.
Ce poste, alliant compétences techniques et proximité terrain, nécessite une implication et une forte présence sur le site industriel, auprès des opérateurs. Vous représentez « l’Esprit Sécurité » et vous apportez conseils, sensibilisation auprès des équipes opérationnelles.
En tant que Technicien QSE, vos missions sont les suivantes :
- Analyse des risques chimiques : Réaliser et documenter les analyses de postes afin d'identifier et de réduire les risques liés aux produits chimiques utilisés sur le site.
- Suivi de la documentation QSE : Créer, mettre à jour et assurer la diffusion des procédures QSE et des notices de poste sécurité.
- Analyse des accidents/incidents : Rédiger les rapports, analyser les causes, proposer des améliorations et suivre les actions correctives à l'aide de nos outils PDCA.
- Gestion des déchets : Passer et réceptionner les commandes liées à la gestion des déchets industriels du site.
- Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux QSE, en assurant une communication claire et efficace.
- Gestion des Équipements de protection individuelle (EPI): Contrôler, répartir et veiller à la conformité des EPI pour l'ensemble des collaborateurs.
- Suivi des audits : Assurer le suivi des audits internes en matière de sécurité et d'hygiène, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Votre profil :
Issue d’une formation Bac+2/+3 dans le domaine QHSE, idéalement en Risques Chimiques.
Vous justifiez d’une première expérience dans un environnement industriel, avec des missions similaires.
Vous êtes polyvalent en QSE et vous avez une appétence pour les sujets liés aux Risques Chimiques.
Votre sens de l’écoute, votre capacité à établir des relations de confiance et à communiquer, sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Par ailleurs, vous êtes rigoureux, méthodique, avec d’une bonne capacité d’analyse.
Vous aimez travailler équipe et vous êtes force de proposition.
Conditions :
CDI à pourvoir fin septembre - début octobre 2024.
Pour postuler : CV + LM (Réf. TECHQSE2024/V33) à l’adresse suivante : job-ref-3le86zi5n6@candidature.beetween.com
Dans le cadre d’un remplacement, le département commerce Grand public, recherche un/une :
PROMOTEUR DES VENTES H/F
Idéalement basé dans le secteur de Nantes/Angers
Doté d’une forte identité, le département Commercial France Grand Public est rassemblé autour d’une même culture, celle de nos produits. Le dynamisme et le goût du challenge de ce service, en font un environnement de travail très stimulant. Le département se donne les moyens d’atteindre les objectifs fixés et propose à ses équipes un accompagnement à la hauteur de ses ambitions.
Directement rattaché à un Directeur Régional des Ventes, vous êtes en charge d’un secteur composé de GSB et MSB, où vous réalisez les mises en avant commerciales de nos produits.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en avant commerciale : Sous la direction du Directeur Régional des ventes et rattaché au Chef de Secteur, vous appliquez les accords et la stratégie commerciale définis. Vous faites respecter les plans merchandising et mettez en place les PLV et ILV (Publicités sur le Lieu de Vente et Informations sur le Lieu de Vente). Vous implantez et assurez la présence de nos produits dans les linéaires et vérifiez systématiquement les facings dans le but de maximiser ou optimiser les ventes. Vous participez à la mise en place des podiums, et des TG (Têtes de gondoles).
- Réaliser les animations et démonstrations : Vous réalisez dans les magasins des animations et démonstrations sur certaines familles de produits. Pour ce faire, vous utilisez les supports mis à votre disposition par le service Trade Marketing pour appliquer nos produits devant les consommateurs finaux. Vous êtes là pour promouvoir nos produits et véhiculer une image de marque de notre société. Votre relationnel est primordial et vous permettra de fidéliser les consommateurs.
- Former les vendeurs et chefs de rayon : En tant qu’expert, vous êtes en mesure de former les équipes présentes en magasin à l’utilisation et l’application de nos produits V33 et Libéron. Vous faites en sorte que les bonnes informations et les bonnes pratiques soient relayées auprès des clients.
- Assurer le suivi commercial : En lien direct avec l’équipe commerciale, marketing et ADV vous échangez en permanence les informations terrain susceptibles d’améliorer la qualité et la quantité des ventes réalisées. Vous alertez le CS sur l’absence de produits dans les rayons et/ou prises de commandes pour assurer le réassort. Vous assurez le captage auprès des clients afin d’éviter les ruptures de stock. Vous remontez à votre hiérarchie les informations concernant l’avancée de vos objectifs, ainsi que toutes informations commerciales pertinentes via les rapports de visite. Vous assurez un rôle de veille sur les éléments concurrentiels du marché.
Vous en charge des départements : 35, 44, 49, 53, 72, 85
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d’une formation dans le domaine de la vente et d’une 1ère expérience dans le merchandising. Une expérience dans la grande distribution (GSB, GSA, GMS) serait très appréciée.
Intéressé par l’univers du bricolage et de la décoration, vous êtes organisé, enthousiaste, autonome et résistant physiquement pour réaliser les implantations.
Vous maîtrisez les techniques du merchandising et faites preuve d’une bonne écoute et d’un sens du relationnel et du contact développé.
Vous êtes idéalement basé dans entre Rennes et Saint-Brieuc et vous couvrez les départements suivants : 35, 44, 49, 53, 72, 85
Conditions :
CDI à pourvoir dès que possible.
Conditions : Salaire fixe + variable + remboursement de frais + véhicule + téléphone.
L’emploi nécessite de nombreux déplacements et nécessite de travailler les samedis pour réaliser les animations en magasin. De plus, vous découcherez plusieurs nuits par mois pour couvrir le secteur.
Lors de votre intégration, une formation technique, marketing et commerciale vous sera assurée.
Pour postuler :
CV + LM (Réf. PVSB2024/V33) à l’adresse suivante : job-ref-b7yyqvdzja@candidature.beetween.com
14/06/2024Community Manager H/F
COMMUNITY MANAGER H/F
Directement rattaché au Responsable Communication, vous rejoignez une équipe dynamique et créative, composée de 3 personnes.
En tant que Community Manager pour le Groupe V33, votre activité est dédiée à accroître la visibilité de nos marques V33 et Libéron sur les réseaux sociaux. Consommateur et passionné par ces canaux de communication, votre expertise vous permet de comprendre les leviers de chaque action et d’être informé des nouvelles tendances.
Par ailleurs, vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services supports (Marketing, Système d’information, Digital, Service consommateur, Commerce, etc.).
Afin de renforcer la notoriété du Groupe, vous prenez en charge la communication de ces marques sur les médias sociaux (Facebook, Instagram et Pinterest). Pour cela vos missions sont les suivantes :
- Décliner la stratégie globale de communication définie avec la Responsable Communication et l’appliquer aux réseaux sociaux.
- Conformément au calendrier éditorial et grâce à notre outil gestionnaire de publication, concevoir et programmer les posts sur les différents médias
- Créer ou adapter du contenu, à partir de visuels (marques, UGC) et d’argumentaires existants.
- Animer les communautés en ligne : construire une communauté, créer du lien entre la marque et les utilisateurs, proposer des jeux concours, réaliser de la curation de contenu et la modération des échanges (commentaires et messages).
- Réaliser un travail de veille constant sur la réputation de l’entreprise/de ses marques et sur les actualités relatives à l’écosystème de la décoration. Remonter les informations aux personnes concernées et mettre en place des actions correctrices.
- Contrôler les activités des différents médias grâce aux statistiques existants (taux d’engagement, portée), proposer des actions de réajustements afin d’atteindre les objectifs définis.
- Animer et participer aux réunions de suivi avec les filiales internationales, leur apporter un support sur les bonnes pratiques des médias sociaux.
- Gérer la sponsorisation de nos marques sur les réseaux sociaux (publication ou story), en ciblant efficacement nos audiences clés et la géolocalisation, tout en respectant le budget alloué.
Votre profil :
Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, spécialisée en Communication Digitale et vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire.
Mais vous êtes avant tout :
- « Connecté » et justifiez d’une forte culture réseaux sociaux, vous en connaissez les usages, les fonctionnalités, les algorithmes, les indicateurs, l’impact des évolutions à venir et les outils qui y sont liés. Vous serez ainsi force de proposition sur de nouvelles actions/projets adaptés à cet environnement.
- Sensible à la décoration, vous portez de l’intérêt au monde du bricolage et de l’aménagement.
- Dynamique et enthousiaste, vous possédez un excellent relationnel : sympathique, avenant et à l’écoute, vous aimez avant tout le contact.
Par ailleurs, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et orthographiques, vous êtes organisé et autonome dans la gestion de vos activités.
Vous maîtrisez la suite Facebook business manager et vous connaissez les outils de gestion de publications de posts.
La maîtrise de la suite Adobe et d’un logiciel de montage vidéo est essentielle.
Conditions :
CDI à pourvoir fin juillet 2024, au siège social de l’entreprise, Domblans (39)
Pour postuler :
CV + LM (Réf.COMAN2024/V33) à l’adresse suivante : job-ref-ftpsj8sjxc@candidature.beetween.com
06/06/2024Alternant Achats H/F
ALTERNANT ACHATS H/F
Le service Achats, en charge des achats directs, soutien l’engagement du Groupe V33 dans sa démarche d'innovation et de durabilité, tout en incarnant ses valeurs fortes en matière de RSE.
Il joue un rôle clé la croissance du Groupe, en garantissant l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels, et financiers liés aux achats de produits et de services. Il agit dans une logique de performance, de gain et d’économie, tout en faisant valoir une politique RSE ambitieuse.
Nous recherchons un alternant Achats (H/F) pour rejoindre notre service Achats, une équipe actuellement composée de deux personnes, sous la responsabilité de la Direction Industrielle.
En charge du périmètre emballages, vous participerez à la construction et l'optimisation de notre politique d'achat, en accord avec les Directives Groupe et dans une logique RSE. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sujets tels que le matériel, les machines ou les prestations.
- Réaliser des analyses comparatives de prix entre les fournisseurs actuels pour identifier des opportunités d'économies.
- Proposer des axes de réduction de prix, tels que des transferts de volume entre fournisseurs pour optimiser les coûts.
- Rechercher de nouveaux fournisseurs afin de diversifier notre portefeuille et renforcer notre position sur le marché.
- Réaliser des appels d'offres pour réduire les prix sur les commodités et équipements industriels.
- Rédiger des contrats types d'achat intégrant des objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour assurer la durabilité et l'éthique de nos approvisionnements.
- Effectuer des audits fournisseurs pour évaluer leur conformité, leur performance et leur engagement RSE.
- Travailler dans une logique de partenariat et de gains mutuels, tout en respectant et en promouvant notre politique RSE.
- Collaborer étroitement avec les différents départements (production, qualité, R&D, finance) pour assurer l'alignement des objectifs d'achat avec les besoins de l'entreprise.
Votre profil :
Formation Bac +4 à Bac +5, dans le domaine des achats ou de la Supply Chain.
Vous avez un intérêt pour le domaine Industriel et l’envie d’évoluer au contact d’interlocuteurs variés. Par ailleurs, votre sensibilité envers les enjeux RSE se traduit par la volonté de vous engager professionnellement.
Vous êtes rigoureux et organisé et vous êtes reconnu pour votre capacité esprit d’analyse et de synthèse.
Bon communicant, vous faites preuve d’écoute et vous appréciez le travail en équipe.
Votre niveau d’anglais, vous permet d’échanger avec des fournisseurs/collègues internationaux.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
Conditions :
Contrat alternance de 12 ou 24 mois, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
Pour postuler :
CV + LM (Réf. ALTACHA2024/V33) à l’adresse suivante :
10/04/2024Alternant Technicien de Maintenance H/F
ALTERNANT MAINTENANCE H/F
Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes.
L’équipe maintenance intervient sur un parc d’outils très hétérogène et doit savoir s’adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants.
Sous la supervision du Responsable Technique et en tant qu’alternant maintenance, vos missions seront :
- Participer aux opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques
- Participer à la réalisation des modifications sur les installations électriques existantes
- Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l’origine d’une panne (cahier de consignes)
- Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne.
- Renseigner le cahier de suivi après intervention.
- Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène.
Votre profil :
En formation de BTS Maintenance, vous avez idéalement des connaissances techniques et vous êtes attiré par cet univers dans un contexte industriel.
Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d’organisation et d’écoute et vous comprenez les enjeux de ce métier.
Conditions : Contrat alternance, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
Pour postuler : CV + LM (Réf. ALTM2024/V33) à l’adresse suivante : job-ref-5f20bv0kok@candidature.beetween.com
23/02/2024TECHNICIEN DONNÉES TECHNIQUES H/F
TECHNICIEN DONNÉES TECHNIQUES H/F
Intégré au sein de la Direction Industrielle, le service données techniques a une place centrale, dans le processus d’industrialisation de nos produits. Il identifie et suit informatiquement, dans notre ERP SAP, tous les produits et toutes les matières entrants et sortants.
Il gère l’ensemble des données, codes, gammes et nomenclatures qui permettent de structurer notre système de production et nos données produits (emballage, couvercles, étiquettes…). Le produit final est composé de plusieurs codes et données qui sont identifiées et associées au cours du process de fabrication et de production. Notamment, pour le calcul des besoins nets, la gestion des stocks, la planification des approvisionnements, l'ordonnancement de la production et la fabrication proprement dite.
Le service données techniques est en relation étroite avec les différents services de l’entreprise (R&D, Marketing, Production …), puisqu’il est garant de la bonne gestion des données. Il va également participer au déploiement de nouveaux produits, en assurant la création de leurs nomenclatures.
Rattaché à la Direction Industrielle, le service Données Techniques se compose de 4 personnes qui dépendent directement d’un Responsable Données Techniques.
Votre mission consiste à assurer la fiabilité du support informatique afin de garantir la cohésion et l’efficacité de notre gestion industrielle. Pour l’ensemble des missions attribuées, vous travaillerez dans une logique d’amélioration des processus afin de renforcer la performance du service :
- Créer les codes SAP de l’ensemble des articles utilisés au sein du Groupe V33 (matières premières, consommables, pièces, produits achetés ou éléments quelconques entrant dans la composition d'un produit).
- Suivre les demandes via workflow envoyés par les clients internes afin de modifier et créer de nouveaux codes en fonction des besoins.
- Assurer la création des nomenclatures nécessaires au service industriel pour la fabrication des produits.
- Répondre aux sollicitations du Laboratoire, du Marketing, des Responsables d’atelier et des Planificateurs lors des demandes de création et/ou de mises à jour de données techniques sur SAP.
- Editer, construire et analyser des rapports de suivi d’activité, afin de challenger les procédures en place
- Participer au déploiement de nouveaux projets en collaboration avec les services demandeurs.
Votre profil :
Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler de manière transverse, dans un contexte dynamique et dans une logique d’optimisation et de renforcement du service.
Ce poste est accessible avec une formation supérieure de niveau Bac+2 type BTS ou DUT, idéalement en Informatique ou Assistanat d’Ingénieur.
Une expérience sur un poste similaire, serait appréciée mais non obligatoire. Toutefois, vous connaissez à minima les notions de gammes, données, nomenclatures, dans un environnement industriel.
Vous avez un intérêt pour la gestion de bases de données et une aisance dans l’utilisation de Excel (Fonctions avancées).
La maîtrise de SAP serait un gros plus. Vous devez impérativement maîtriser la gestion de données dans un ERP.
Par ailleurs, vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux, méthodique et organisé et avez une bonne capacité d’analyse.
Conditions :
- CDI à pourvoir dès fin mars 2024,
- Poste basé à Domblans dans le Jura (39)
- Salaire + 13ème mois + Intéressement + Avantages CSE
Horaires de travail flexibles et charte de télétravail
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F –
ELECTRICITÉ & AUTOMATISME
Dans un contexte de fortes transformations, le Groupe V33 investit dans des outils de production innovants et performants et se donne les moyens d’atteindre ses objectifs. Cela se traduit par une vision ambitieuse et des actions d’amélioration de l’organisation du service Maintenance.
Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes.
L’équipe maintenance intervient sur un parc d’outils très hétérogène et doit savoir s’adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Ainsi, nous recherchons un profil polyvalent avec des compétences en électricité et en automatisme.
Sous la supervision du Responsable Technique, vous travaillez en binôme et intervenez dans les différents ateliers de l’entreprise, sur différentes typologies de machines. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage.
- Réaliser toutes opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques
- Réaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines)
- Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l’origine d’une panne (cahier de consignes)
- Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne.
- Renseigner le cahier de suivi après intervention.
- Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention.
- Participer à l'amélioration continue des installations.
- Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène.
Votre profil :
De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d’une première expérience, dans laquelle vous avez pu mettre en pratique et développer vos compétences en mécanique et d’électricité industrielle.
Vous avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique et vous savez lire des schémas électriques.
De solides connaissances en électricité et en automatisme serait très appréciées.
Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d’organisation et d’écoute.
Conditions :
CDI à pourvoir dès avril 2024, à Domblans dans le Jura (39)
Horaires postés 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou journée : le samedi matin de 6h à 12h selon les besoins du service, astreintes possibles.
Pour postuler : CV + LM (Réf. TECHM2024/V33) à l’adresse suivante : job-ref-xfhs9rfsnr@candidature.beetween.com
30/10/2023Technicien de Règlementation H/F
TECHNICIEN REGLEMENTATION H/F
Sous la Direction du Responsable Contrôle Qualité et Réglementation, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Vous travaillerez en équipe et veillerez à la conformité administrative et réglementaire des produits utilisés dans nos ateliers.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Répertorier, analyser et créer les fiches de données de sécurité des produits entrants et sortants
- Mettre à disposition les données nécessaires à la réalisation des packagings et au renseignement des équipes commerciales sur les produits et substances chimiques utilisés,
- S’assurer de la conformité des produits par rapport aux réglementations en vigueur,
- Gérer la mise à jour et le dépôt de dossiers auprès d’organismes certificateurs pour obtenir différents labels,
- Vérifier les packagings créés et s’assurer que toutes les mentions légales soient inscrites,
- Déclarer auprès des centres antipoison tous les produits dangereux commercialisés,
- Travailler en étroite collaboration avec les services internes (R&D et marketing) et les prestataires externes (fournisseurs de matières premières, laboratoires extérieurs et organismes certificateurs),
- Maintenir à jour et développer ses connaissances en termes de législation, normes et réglementations liées à la fabrication de peinture.
Votre profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez rejoindre une équipe qui vous ressemble, au sein d'un environnement industriel en plein développement.
De formation Bac + 2 en qualité / Chimie / HSE formation généraliste avec des options en gestion des risques industriels ou contrôle réglementaire.
Vous connaissez le monde industriel et vous avez idéalement une première expérience en veille réglementaire.
Nous recherchons avant tout un candidat qui partage notre culture du travail en équipe et la conscience professionnelle qui caractérise notre service.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Conditions : CDI à pourvoir dès janvier 2024 au siège social de l’entreprise, Domblans (39)
14/03/2024Ingénieur R&D H/F
INGÉNIEUR R&D H/F
Le département R&D, composé de 30 collaborateurs, s’articule autour de 2 grands pôles : Le pôle Recherche et Développement et le pôle Qualité et Règlementation.
Le service R&D compte 12 Techniciens et Ingénieurs en charge du développement des formulations du Groupe V33. En tant qu’Ingénieur, vous participez à la conception et au développement de nouveaux produits et procédés dans le cadre de projets d’amélioration ou d’innovation.
Vous êtes le garant de la rentabilité et de la maîtrise des coûts de production des produits que vous développez.
A ce titre, votre rôle consiste à :
- Prendre la responsabilité de projets de R&D, des études de faisabilité jusqu’à la pré-industrialisation, en phase avec la stratégie définie par votre Direction,
- Travailler à l’amélioration permanente des produits existants, notamment sur la question environnementale (reformulation intégrant des matières Premières innovantes),
- Gérer le sourcing fournisseurs matières premières et s’assurer avec le service réglementaire de leurs critères qualité,
- Collaborer, dans le cadre de vos projets, avec une équipe d’Ingénieurs et de Techniciens R&D,
- Assurer la rédaction des rapports de Crédit Impôt Recherche,
- Participer à la veille technologique
Profil :
Issu d’un Bac+5 en Chimie de formulation ou d’une Ecole d’Ingénieur Chimie de type ITECH, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en chimie de formulation, impérativement dans le secteur de la peinture (avec des problématiques couleurs pour des applications grand public ou bâtiment).
Vous êtes habitué à travailler sur une gamme de produits importante. Une maitrise des produits solvants est un plus.
Autonome, polyvalent et passionné, vous savez travailler en équipe et vous êtes orienté résultats.
Vous possédez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et ouvert d’esprit mais vous êtes également capable de défendre vos convictions.
Anglais opérationnel.
Bonne maitrise des outils informatiques.
Conditions :
CDI à pourvoir dès que possible
Basé au siège social du Groupe, à Domblans (Jura)
Candidature à :